Je rechten op zak - Jaarlijkse vakantie
19/05/2025Als er één periode van het jaar is waar werknemers erg naar uitkijken, dan is het de vakantie wel. In België heeft iedere werknemer recht op betaalde jaarlijkse vakantie.
Als er één periode van het jaar is waar werknemers erg naar uitkijken, dan is het de vakantie wel. In België heeft iedere werknemer recht op betaalde jaarlijkse vakantie.
Sinds 1 september 2023 zijn een aantal bepalingen van de regelgeving betreffende de procedure van gerechtelijke reorganisatie ingrijpend gewijzigd.
Ons sociaal-overlegmodel is gebaseerd op een basisprincipe: de werknemers stemmen in met een hogere productiviteit zolang die collectief wordt omkaderd en gecontroleerd door de overlegorganen binnen de onderneming.
Een arbeidsovereenkomst kan niet zomaar van de ene dag op de andere verbroken worden. Dit kan alleen in onderling overleg, in geval van overmacht of om dringende redenen.
Sinds 1 januari 2012 is het zogenaamde “brugpensioen” vervangen door “het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag”. De “bruggepensioneerde” wordt dus een “werkloze met bedrijfstoeslag”.